Lowongan Kerja di PT. Aneka Buana Perkasa Posisi Teknik Bulan November 2009

-->

Lowongan Terbaru | Scholarships Online

Mau dapat Rp 8.245.000,- perbulan dari internet? Klik disini!

LOWONGAN KERJA TEKNIK TERBARU JAKARTA

PT. ANEKA BUANA PERKASA adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa kontruksi yang mengerjakan pekerjaan Civil, Menchanical, Jalan, Jembatan dll yang sedang berkembang, membutuhkan tenaga – tenaga professional untuk menempati beberapa posisi: Teknik

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Melaksanakan perhitungan data lelang / RAB secara teliti dan tepat
  • Pembuatan gambar-gambar seperti yang diisyaratkan dalam data lelang
  • Bertanggung jawab terhadap perhitungan yang di kerjakan
  • Memantau perkembangan proyek-proyek yang dimenangkan
  • Mempertanggung jawabkan hasil pekerjaan kepada atasan

Kualifikasi:

  • · Pria, usia maksimal 40 tahun
  • · Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Arsitek
  • · Menguasai metode Construction baik pekerjaan sipil maupun High Rise Building
  • · Menguasai Program Autocad 2D / 3D maupun Ms. Office
  • · Memiliki jiwa leadership yang baik
  • · Memiliki integritas & komitmen yang baik
  • · Memiliki kepribadian baik dan jujur
  • · Mampu bekerja dibawah tekanan
  • · Memiliki pengalaman min. 2 tahun

Bagi yang berminat, Kami mengundang anda untuk bergabung dan mengetahui lebih jauh benefit yang di berikan dengan mengirimkan:
Surat lamaran lengkap berikut CV dan pasfoto terbaru melalui E-mail:
anekabuanaperkasa@gmail.com


Incoming search terms for the article:

  • Share/Bookmark



Keywords yang berhubungan dengan lowongan kerja ini: , , , , , , , , ,

2 Responses to “Lowongan Kerja di PT. Aneka Buana Perkasa Posisi Teknik Bulan November 2009”

  1. nama : Heri
    alamat jatijajar 2 rto7/rw09 no 12 cimanggis depok. kode pos: 16955
    no HP: 085694065010
    Mohon kalau ada info buat drafter junior.
    trima kasih

  2. Nama : EDY (S1 Sipil)
    Alamat : JL Pondok pinang Jaksel
    HP :085725014402
    kalau ada info untuk part time, mohon informasinya
    Thanks

Leave a Reply